| Необходимое количество работников | 1 |
| Характер работы | постоянная |
| Заработная плата (доход) | от 80 000 до 90 000 |
| Режим работы | нормальная продолжительность рабочего времени |
| начало работы — 08:00 | |
| окончание работы — 15:30 | |
| Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы | Высшее проф. образование |
| Дополнительные пожелания к кандидатуре работника | Ответственное отношение к выполнению должностных обязанностей. Наличие справки об отсутствии судимости. |
| Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику | Согласно трудового кодекса РФ, гарантии для бюджетных учреждений ХМАО-Югры |
| Прием по результатам конкурса на замещение вакансии | Нет |
| Необходимое количество работников | 3 |
| Характер работы | постоянная |
| Заработная плата (доход) | от 80 000 до 100 000 |
| Режим работы | нормальная продолжительность рабочего времени |
| начало работы — 08:00 | |
| окончание работы — 15:30 | |
| Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы | Высшее проф. образование |
| Дополнительные пожелания к кандидатуре работника | Ответственное отношение к выполнению должностных обязанностей. Наличие справки об отсутствии судимости. |
| Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику | Согласно трудового кодекса РФ, гарантии для бюджетных учреждений ХМАО-Югры |
| Прием по результатам конкурса на замещение вакансии | Нет |
| Необходимое количество работников | 1 |
| Характер работы | постоянная |
| Заработная плата (доход) | от 45 000 |
| Режим работы | нормальная продолжительность рабочего времени |
| начало работы — 08:00 | |
| окончание работы — 15:30 | |
| Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы | Высшее проф. образование |
| Дополнительные пожелания к кандидатуре работника | Высококвалифицированный специалист, ответственное отношение к выполнению должностных обязанностей. Наличие справки об отсутствии судимости. |
| Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику | Согласно трудового кодекса РФ, гарантии для бюджетных учреждений ХМАО-Югры |
| Прием по результатам конкурса на замещение вакансии | Нет |
| Необходимое количество работников | 1 |
| Характер работы | постоянная |
| Заработная плата (доход) | от 75 000 до 100 000 |
| Режим работы | нормальная продолжительность рабочего времени |
| начало работы — 08:00 | |
| окончание работы — 15:30 | |
| Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы | Высшее проф. образование |
| Дополнительные пожелания к кандидатуре работника | Целеустремленность, ответственное отношение к выполнению должностных обязанностей. Наличие справки об отсутствии судимости. |
| Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику | Согласно трудового кодекса РФ, гарантии для бюджетных учреждений ХМАО-Югры |
| Прием по результатам конкурса на замещение вакансии | Нет |
| Необходимое количество работников | 2 |
| Характер работы | постоянная |
| Заработная плата (доход) | от 28 000 до 62 000 |
| Режим работы | нормальная продолжительность рабочего времени |
| график сменности | |
| Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы | Среднее профессиональное |
| Дополнительные пожелания к кандидатуре работника | Ответственное отношение к выполнению должностных обязанностей. Наличие справки об отсутствии судимости. |
| Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику | Согласно трудового кодекса РФ, гарантии для бюджетных учреждений ХМАО-Югры |
| Прием по результатам конкурса на замещение вакансии | Нет |
| Необходимое количество работников | 1 |
| Характер работы | постоянная |
| Заработная плата (доход) | от 49 000 до 69 000 |
| Режим работы | нормальная продолжительность рабочего времени |
| начало работы — 07:00 | |
| окончание работы — 14:12 | |
| Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы | Высшее проф. образование |
| Дополнительные пожелания к кандидатуре работника | Ответственное отношение к выполнению должностных обязанностей. Наличие справки об отсутствии судимости. |
| Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику | Согласно трудового кодекса РФ, гарантии для бюджетных учреждений ХМАО-Югры |
| Прием по результатам конкурса на замещение вакансии | Нет |
| Необходимое количество работников | 1 |
| Характер работы | постоянная |
| Заработная плата (доход) | от 44 000 до 62 000 |
| Режим работы | нормальная продолжительность рабочего времени |
| начало работы — 08:00 | |
| окончание работы — 15:12 | |
| Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы | Высшее проф. образование |
| Дополнительные пожелания к кандидатуре работника | Ответственное отношение к выполнению должностных обязанностей. Наличие справки об отсутствии судимости. |
| Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику | Согласно трудового кодекса РФ, гарантии для бюджетных учреждений ХМАО-Югры |
| Прием по результатам конкурса на замещение вакансии | Нет |
| Необходимое количество работников | 1 |
| Характер работы | постоянная |
| Заработная плата (доход) | от 25 000 до 42 000 |
| Режим работы | нормальная продолжительность рабочего времени |
| начало работы — 08:00 | |
| окончание работы — 15:12 | |
| Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы | Среднее профессиональное |
| Дополнительные пожелания к кандидатуре работника | Ответственное отношение к выполнению должностных обязанностей. Наличие справки об отсутствии судимости. |
| Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику | Согласно трудового кодекса РФ, гарантии для бюджетных учреждений ХМАО-Югры |
| Прием по результатам конкурса на замещение вакансии | Нет |
| Необходимое количество работников | 2 |
| Характер работы | постоянная |
| Заработная плата (доход) | от 70 000 до 120 000 |
| Режим работы | нормальная продолжительность рабочего времени |
| начало работы — 08:00 | |
| окончание работы — 15:12 | |
| Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы | Высшее проф. образование |
| Дополнительные пожелания к кандидатуре работника | Ответственное отношение к выполнению должностных обязанностей. Наличие справки об отсутствии судимости. |
| Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику | Согласно трудового кодекса РФ, гарантии для бюджетных учреждений ХМАО-Югры |
| Прием по результатам конкурса на замещение вакансии | Нет |
| Необходимое количество работников | 1 |
| Характер работы | постоянная |
| Заработная плата (доход) | от 44 000 до 60 000 |
| Режим работы | нормальная продолжительность рабочего времени |
| начало работы — 08:00 | |
| окончание работы — 15:12 | |
| Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы | Высшее проф. образование |
| Дополнительные пожелания к кандидатуре работника | Ответственное отношение к выполнению должностных обязанностей. Наличие справки об отсутствии судимости. |
| Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику | Согласно трудового кодекса РФ, гарантии для бюджетных учреждений ХМАО-Югры |
| Прием по результатам конкурса на замещение вакансии | Нет |
| Необходимое количество работников | 1 |
| Характер работы | постоянная |
| Заработная плата (доход) | от 43 000 до 92 000 |
| Режим работы | нормальная продолжительность рабочего времени |
| начало работы — 08:00 | |
| окончание работы — 15:12 | |
| Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы | Высшее проф. образование |
| Дополнительные пожелания к кандидатуре работника | Ответственное отношение к выполнению должностных обязанностей. Наличие справки об отсутствии судимости. |
| Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику | Согласно трудового кодекса РФ, гарантии для бюджетных учреждений ХМАО-Югры |
| Прием по результатам конкурса на замещение вакансии | Нет |
| Необходимое количество работников | 1 |
| Характер работы | временная |
| Заработная плата (доход) | от 43 000 до 92 000 |
| Режим работы | нормальная продолжительность рабочего времени |
| начало работы — 08:00 | |
| окончание работы — 15:12 | |
| Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы | Высшее проф. образование |
| Дополнительные пожелания к кандидатуре работника | Ответственное отношение к выполнению должностных обязанностей. Наличие справки об отсутствии судимости. |
| Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику | Согласно трудового кодекса РФ, гарантии для бюджетных учреждений ХМАО-Югры |
| Прием по результатам конкурса на замещение вакансии | Нет |
Информация для соискателей
| Наименование юридического лица | Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Нижневартовская окружная больница №2» | |
| Адрес места нахождения | 628624, ул.Ленина, д. 29, г. Нижневартовск, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра | |
| Адрес фактического места нахождения | 628624, ул.Ленина, д. 29, г. Нижневартовск, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра | |
| Номер контактного телефона | Отдел кадров: 8 (3466) 65-20-23 Факс: 8 (3466) 46-63-33 |
|
| ФИО представителя работодателя | Карпович Наталья Михайловна | |
| Проезд (вид транспорта, название остановки) | Автобус, маршрутное такси №№ 2, 5, 28, 9; Остановка «Городская больница №3» |
|
| Организационно-правовая форма юридического лица | Бюджетное учреждение | |
| Форма собственности | Государственная | |
| Численность работников | 675 ч. | |
| Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) | 86.10 | Деятельность больничных организаций |
| Социальные гарантии работникам | Медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, условия для приема пищи во время перерыва | |
| Иные условия | Дополнительные социальные гарантии работникам, являющимся членами профессионального союза работников здравоохранения РФ | |